Notre charte
Notre charte définit les valeurs et les principes commerciaux qui guident nos actions.
Elle a pour objectif d'orienter nos employés et de créer une base de confiance.
ENTREPRISE FAMILIALE DEPUIS 1932
Depuis 1932, l'entreprise familiale KOHLSCHEIN est synonyme de haute qualité, de service & de durabilité.
Toutes nos activités visent à offrir des produits de haute qualité et des solutions durables à partir de matières premières renouvelables de papier et de carton, qui convainquent nos clients et assurent et renforcent ainsi le développement à long terme de l'entreprise.
ATTENTION, FLEXIBILITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
C'est de ces valeurs que découle le modèle de l'entreprise familiale KOHLSCHEIN.
Nous plaçons les personnes - nos employés, nos fournisseurs, nos clients, toutes les autres parties prenantes ainsi que les actionnaires - au centre de nos activités quotidiennes et stratégiques.
Associées à notre orientation qualité et à notre grande intégrité vis-à-vis de nos partenaires, ces valeurs constituent le fondement sur lequel l'entreprise KOHLSCHEIN s'est construite et poursuit son chemin vers l'avenir.
Notre action est marquée par l'attention et l'estime envers les personnes et l'environnement. Nous sommes unis par la volonté de créer une atmosphère de travail positive, la confiance mutuelle, la fiabilité et l'esprit d'entreprise à tous les niveaux.
Nous aspirons à une relation de partenariat à long terme avec nos partenaires commerciaux, caractérisée par l'équité, la confiance et la fiabilité.
EMPLOYES
Nos employés sont la plus grande valeur de l'entreprise. Des employés qualifiés, engagés et attachés à l'entreprise permettent à celle-ci de réussir à long terme.
Encourager et exiger l'engagement et les compétences de nos collaborateurs fait partie intégrante de notre culture d'entreprise. Notre ambition est de créer des conditions de travail qui contribuent à la satisfaction personnelle.
La santé et la sécurité de nos employés sont notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous créons des conditions de travail sûres et intégrons la sécurité au travail et la protection de la santé dans nos processus d'entreprise.
DIRECTION
Nous atteignons nos objectifs ensemble et tirons notre force d'une collaboration constructive et respectueuse. Les dirigeants se concentrent sur la tâche et non sur eux-mêmes. Nous dirigeons de manière compréhensible et créons une atmosphère de travail positive et orientée vers les résultats.
Nous soutenons et encourageons une action autonome et responsable dans le cadre de marges de manœuvre clairement définies et désignons des tâches et des responsabilités précises.
Nous encourageons nos employés. Grâce à un feedback ouvert et constructif, nous aidons nos employés à atteindre leur potentiel et à se développer en permanence.
ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Nous contribuons activement à ce que nos marchés utilisent davantage de matériaux respectueux de l'environnement et moins de matières plastiques à base de pétrole.
Avec nos produits fabriqués à partir de matières premières renouvelables, nous proposons des alternatives convaincantes sur le plan qualitatif. Notre objectif est de travailler de manière durable et d'utiliser le plus efficacement possible toutes les matières premières et ressources utilisées.
Nous encourageons et soutenons la prise de conscience de nos collaborateurs en matière d'action durable et investissons en permanence dans nos processus de distribution et de production ainsi que dans des améliorations de notre technique qui préservent les ressources.
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